O auditório do
Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Brusque (Sintimmmeb) recebeu neste
domingo, 19 de maio, a Assembleia Geral Ordinária da Convenção Coletiva de
Trabalho 2019/2020, para discutir a contra proposta do sindicato patronal. O
presidente do Sintimmmeb, Eduardo de Souza, explanou os itens aos trabalhadores
e apresentou a proposta dos patrões.
Após duas intensas rodadas de negociações entre o sindicado dos trabalhadores e
o patronal, a proposta apresentada pelos empresários foi de 5,30% de reajuste
(o INPC – Índice Geral de Preços ao Consumidor – dos últimos doze meses, de
5,07%, mais aumento real de 0,23%), piso da categoria, plano de saúde e prêmio
assiduidade abaixo da inflação, além da limitação do pagamento de 50% de
medicamento com receita médica às esposas dependentes.
Posto
em votação, os trabalhadores presentes rejeitaram a proposta de reajustes
nessas condições,os demais itens abaixo da inflação e também a regra de limitar
o pagamento de 50% de medicamento com receita médica às esposas dependentes,
sugerido pelos empresários.
“A diretoria entende e os trabalhadores decidiram que reajustar esses itens
abaixo da inflação não é viável. Até porque isso retira dos trabalhadores o
sustento do dia a dia, com alimentação, vestimenta, moradia, inclusive com a
saúde nossa e de nossos familiares. Limitar o benefício de pagamento de 50% do
medicamento às esposas dependentes, como foi proposto não é justo. Porque a
esposa que busca fazer um bolo, um doce pra vender, ou outro tipo de atividade para
complementar a renda, não faz porque quer, mas porque precisa. E retirar esse
direito, no momento em que mais se precisa, seria uma grande injustiça”.
Agora, as reivindicações serão encaminhas ao sindicato patronal para
continuidade das negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2019/2020.
